La solution infaillible pour se faire respecter au travail
la clé n°1 dans toutes vos communications professionnelles
Vous êtes-vous déjà retrouvé dans l’une de ces situations?
Vous êtes en discussion avec votre patron ou un collaborateur, mais celui-ci ne semble pas intéressé par vos propos
Vous vivez une situation de frustration envers un collègue ou un client, mais n’arrivez pas à lui dire
Un jour les informations que vous transmettez à votre équipe passent, le lendemain elles ne passent plus : comment gérer l’humeur changeante de son équipe?
Les relations au travail peuvent être stressantes et délicates.
Dans votre emploi ou entreprise actuels, vous trouvez difficile de faire valoir votre point et de parler de vos besoins
Votre quotidien professionnel est tellement tendu que se faire entendre et comprendre rapidement est un véritable défi.
Pourtant il s’agit d’une compétence puissante qui offre pouvoir, crédibilité et leadership.
Toute personne maîtrisant la communication relationnelle peut parler de tout type de sujet à tout type de personne.
Et si vous étiez en mesure de capter l’attention de
Votre patron ou votre employé
Vos collègues ou collaborateurs
Votre famille et vos amis
Oser commencer une discussion même s’il s’agit d’un sujet délicat
Augmenter votre crédibilité auprès de votre entourage
Envie de ressentir cette satisfaction?
La solution infaillible pour se faire respecter au travail
la clé n°1 dans toutes vos communications professionnelles
Qui est Laurence Bozec?
Coach et formatrice en communication relationnelle, Laurence outille les professionnels et les entrepreneurs qui recherchent davantage d’écoute et de reconnaissance, à la maison et au travail.
Le manque de reconnaissance, la confiance rompue, la piètre qualité des relations avec ses collaborateurs et la hiérarchie sont aujourd’hui dans le top 10 des raisons qui poussent à démissionner. (source pour la France: https://www.jobijoba.com/fr/dossiers/infographies/10-raisons-qui-poussent-les-meilleurs-collaborateurs-a-demissionner).
Ces 4 mêmes raisons, appliquées à la sphère privée, sont celles qui poussent à se séparer ou divorcer, et à rompre les liens avec des proches (parents, enfants, amis)
Savoir communiquer adéquatement ce que l’on pense, ressent et fait est un enjeu de société aujourd’hui, tant dans les entreprises que dans les familles.
Laurence appelle ça la Communication Zéro Déchet. Et cela s’apprend.
C’est en faisant la synthèse de ses savoirs, savoirs-faire et savoirs-être issus de la communication relationnelle, de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et du fonctionnement des systèmes humains, notamment familiaux, qu’elle a créé l’approche Zéro Déchet Relationnel.
Pour donner à tous ceux qui le désirent des outils de communication qui leur garantissent impact et authenticité, dans le respect de soi et de l’autre.